7/16(土)開催のインターンシップマッチング会でご連絡をいただきました方々と9月にインターンシップを行います(2022.8.23)
7/16(土)に川崎市主催のインターンシップマッチング会(大学3年生対象)が開催され、当社ブースに来訪された方々ならびにご連絡をいただいた方々を対象に9月インターンシップを実施します。
9/5(月)~9/7(水)の第一グループ
9/13(火)~9/15(木)の第二グループ
3時間/日✕3日程度ですが、営業・品証などの事務的業務、製造軽作業などをやってみてもらうことを検討しています。
→9/5の第一グループは終了、9/13からの第二グループスタート
最終更新日:2022-09-16
川崎市主催の「女性と川崎市内企業とのマッチング交流会」9/8(木)開催:リカザイ株式会社も参加(2022.9.8)
川崎市が主催する「女性と川崎市内企業とのマッチング交流会」にリカザイ株式会社も参加
開催日 令和4年9月8日(木)10:30~13:00 (受付10:15~)
場所 川崎市産業振興会館
→ ※本日、ブースを訪問していただき方々に御礼申し上げます。引き続き、会社見学していただき、
当社での仕事をイメージして膨らませてください。(9/16,9/22見学会)
https://www.city.kawasaki.jp/280/page/0000142576.html
当日スケジュール
<パネルディスカッション「市内企業で活躍する女性社員に聞く!再就職のポイント」> 10:30~11:00
<企業PRタイム>11:00~11:30
<マッチング交流会>11:30~13:00
当社を知りたい方はここ→ https://www.rikazai.jp
最終更新日:2022-09-13
目標管理面談実施中 製造メンバを中心に新しいスタイルで面談実施しています(2022.9.7)
リカザイ株式会社では目標管理面談を2018年ごろから導入して、担当と上司のコミュニケーション・モチベーションアップ等に使ってきました。しかし継続していく中で課題も見えてきましたので、製造部を中心に新しいスタイルを導入し、従来に比べ会社組織のメンバとしての位置づけも協議できるようにしました。
より社内で不足しているコミュニケーションの場としても活用しています。
最終更新日:2022-09-08
事業再構築補助金で導入する設備の搬入日が9/17(土)で調整中
最終更新日:2022-09-02
2022年度第二回ハラスメント外部研修 9/21(水)開催予定
川崎市産業振興財団のご紹介で、社会保険労務士こころざし経営労務事務所の志田様に外部講師として社内研修を開催します。 (3月末(写真)に引き続き、2回目)
開催日 2022年9月21日(水)
・担当グループ
・主任、課長代理グループ
・課長、部長、経営グループ
の3層に分け、志田講師の説明とグループディスカッションを実施。
各層別90分の研修となります。
社会保険労務士こころざし経営労務事務所→ https://sr-kokorozashi.jp/
最終更新日:2022-09-02
令和4年8月実施「中小企業診断士実務補習」6名の方に当社を診断していただきました(2022.8.29)
一般社団法人 中小企業診断協会からのご提案から題記の実務補習として、当社を分析していただきました。
8/19(金)に当社に7名が来訪され各種ヒアリング、内部で協議検討され、本日8/29(月)には分析結果の報告会を実施しました。
テーマに関して、非常に良く協議・検討されていて、報告内容もよくまとめられていました。的確に分析され、いくつかご提案を頂きました。分析・ご提案内容は参考になるものばかりです。
最終更新日:2022-08-31
令和4年度 川崎市産学協同研究開発プロジェクト補助金交付決定(2022.8.9)
#リカザイ #川崎市産学共同研究開発プロジェクト補助金 #マグネシウム合金箔
令和4年「川崎市産学共同研究開発プロジェクト補助金」の交付決定の連絡を正式に頂きました😉
本事業では
「マグネシウム合金の薄箔化プロセスの開発」をテーマに東工大・北大の技術指導を受け、
進めていきます。
最終更新日:2022-08-18
川崎の高校生がインターンシップでやってきました(2022.8.2)
川崎市にあります高校の生徒1名が、当社でインターンシップを3日間行います。
就業体験として、良い経験となるよう当社側もしっかり対応します。
→ 8/2~8/4しっかり就業体験の実習ができました。
お疲れ様でした。
最終更新日:2022-08-08
リカザイ Yahoo!店 開設 納期優先ならオンラインショップ有効(2022.7.12)
当社、2020年12月にBASEを使ったオンラインショップを開設しました。
今回、さらにお客様の間口を広げるため、ヤフーショッピングを利用した「リカザイ Yahoo!店」も開設しました。
納期優先なら、オンラインショップで欲しいものがあるか、チェックしてみてください。早くお届けできます。
https://rikazai.buyshop.jp
最終更新日:2022-08-07
DX化に向けた取り組み(2022.7.15)
当社はデジタル化への切り替えが遅れ、人に頼る運用がなされてきましたが、2020年からDX化に向けたデジタル対応を進めてきています。
2020年 AIによる受注予測(オンラインショップへの適用)、テレワーク導入、SNS活用、各人へのスマートデバイス支給、社内オンライン会議運用
2022~2023年 AI外観検査システム導入(量産品等への適用)
2022~2023年 ロット・在庫管理システム等の導入(サービス改善・トレサビ強化・社内運用効率改善)
当社にとっては、大きな変化点となり、検討・協議・制作・検証等、相当な費用と時間をかけ、新しい運用スタイルへ生まれ変わっていく計画です。
最終更新日:2022-08-09
御礼 学生と川崎市内企業とのインターンシップ合同マッチング会 (2022.7.16)
川崎市経済労働局労働雇用部による かわさき「多様な人材」就業マッチングプロジェクト
「学生と川崎市内企業とのインターンシップ合同マッチング会」に参加登録しました。
開催日:2022年7月16日(14:00~17:00)
場所:川崎市コンベンションホール (パークシティ武蔵小杉 ザ ガーデンタワーズイースト2F)
当社ブースにてお待ちしています。
エミダスブログを見ているということは、当社ホームページを見てくれていると思いますが、
まだの方は、先に見てから来ていただけると、説明がわかりやすいと思います。
https://www.rikazai.jp
→当日、当社ブースにお越しいただき、ありがとうございました。9月にインターンシップを実施します。
最終更新日:2022-07-27
令和4年度みやぎ広域取引商談会オンライン開催に初参加(2022.6.29)
リカザイは今回初めて、「公益財団法人 みやぎ産業振興機構」のご紹介により、「令和4年度みやぎ広域取引商談会」に参加させて頂きました。「みやぎ産業機構」にて調整していただいた時間割で、5社のメーカ様とzoomにて面談させて頂き、各社準備はもちろん、非常に丁寧なご対応により、限られた時間の中で、効率的に企業紹介・求めている内容を協議できました。
※参加して良かったという印象です。
今後はリアルで具体的なコンタクトへ進んでいきます。
最終更新日:2022-07-01
御礼 6/22-24開催 ビックサイト 機械要素技術展に出展(2022.6.24)
2022年度は6/22-6/24開催の機械要素技術展(ビックサイト)に出展しました。
今回はいつもより大きいブースを設営、営業が張りきり、皆様をお迎えさせて頂きました。
新型コロナが発生した2020年以降、初めて盛大に開催された展示会ではないでしょうか。多くの方にお越しいただきました。ありがとうございました。
最終更新日:2022-06-24
ネオジムNdを厚さ25μmまで薄く圧延しました(2022.6.10)
最終更新日:2022-06-17
株式会社ゼンク殿と業務システムについて協議中(2022.6.6)
株式会社ゼンク殿と業務システムについて調べています。当社の仕組みを見直し、DX化に向けた第一歩を検討中です。
・当社の独特な仕組みに対応できるか
・全体的なオンライン化・デジタル化ができるか、紙類の廃止
・トレサビへの連動
・外観検査システム、その新設備との連動化
色々確認しています。
最終更新日:2022-08-09
Ai 外観検査システムのTOMOMIリサーチ殿と箔の外観検査を自動化できないか協議中(2022.6.6)
神奈川県のTOMOMIリサーチ殿のAi外観検査装置について調べています。
導入を検討中、
・作業者によるバラツキの削減
・社内クライドシステムとの連携
・ドキュメント化の自動化
・トレサビ体制の構築
製造DX化への第一歩です。
最終更新日:2022-06-06
輸出管理体制強化として、経産省中小企業アウトリーチ事業の「専門家による支援(相談)対応」第一段(2022.5.30)
当社のビジネスでは、数は多くないものの海外からの引き合いがあり、輸出管理の運用の見直しが必要と考えていました。経産省の中小企業アウトリーチ事業の「専門家による支援(相談)対応」でまず相談するところからスタート、頻繁な受注ではないため、社内の体制が不明確で、運用方法も含め、専門家のご指導を受けるつもりでいます。
具体的には今月末からの打合せ設定となります。社員の意識を変えながら、輸出管理体制を構築できたらと思っています。
最終更新日:2022-05-27
川崎市BCP専門家訪問による当社の事業継続計画のブラッシュアップ開始(2022.5.26)
当社のBCP(事業継続計画)をブラッシュアップさせるため、川崎市のBCP専門家派遣の制度を利用して、5/16から協議をスタートしました。
当社はJR武蔵小杉駅近傍にあることから、
・首都圏に位置すること
・多摩川下流部に近いこと
・内水氾濫の被災経験があること
・近接する最寄り駅が通勤時間帯は異常に混雑すること
・高層ビル等に囲まれていること
など、いろいろなリスクがあると再認識し、協議しています。
なお、川崎市の制度は3回まで専門家派遣が可能で、1回目5/16、2回目5/26実施、3回目は6/22予定
※経産省へ事業継続力強化計画を申請し、認定を頂きました。
最終更新日:2023-05-29
中小企業サポートかながわ「サポかな」4月号 新シリーズに当社リカザイの取組み紹介(2022.4.5)
3/2(水)に中国経済産業局主催の「サイバーセキュリティー」セミナーがあり、基調講演は株式会社
サイバーディフェンス研究所の名和様から非常にタイムリーな昨今の状況についてご講演をいただきました。
その後半に 「SECURITY ACTIONはBCP対応の一つ、取引先との信用継続」 として当社の事例紹介をさせていただきました。
その時に使いました資料の一部をKIP様にて 「サポかな4月号」 に掲載していただきました。
サイバーテロ対策に気を付けたいところですが、当社レベルでもできるところを記載させて頂きました。
最終更新日:2022-05-27
2021年度第一回ハラスメント外部研修(2022.3.23~3.25)
川崎市産業振興財団のご紹介で、
社会保険労務士こころざし経営労務事務所の志田様に
外部講師として社内研修を開催
3/23の午前には担当グループ
3/23の午後には主任・課長代理グループ
3/25の午後には課長・部長・経営グループ の3層に分け、
志田講師の説明とグループディスカッションを実施、
今回はパワハラを中心に各層別90分の研修となります。
次回2022年度の開催は9月~10月頃を予定しています。
最終更新日:2022-03-25
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