三元ラセン管工業株式会社

今年も、近畿大学様より嬉しいお届けものをいただきました。
和歌山県湯浅町にある近畿大学附属農場で栽培された、こだわりの「近大みかん」です。

実は、近畿大学経営学部 キャリア・マネジメント学科の学生さんに向けて、2011年から2023年まで年に1～2回、講義をさせていただき、また毎年1名ずつではありますが、インターンシップの受け入れも継続して行ってまいりました。

そうした長年のご縁から、毎年こうして旬の味覚をお送りいただいています。
10年以上にわたり学生さんの成長に関わらせていただいたことは、私にとっても大変光栄なことです。

いただいたみかんは、社員みんなで分けさせていただきました。
近大の皆様、毎年のお心遣い、本当にありがとうございます。今年も美味しくいただきます。

流行語大賞のトップテンに入った「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」という言葉、今の時代に聞くと、かつての昭和のモーレツ社員時代を彷彿とさせる響きがありますね。

50年前の「労働基準法が会社を食わせてくれるのか」という先代のお言葉、当時の日本の高度経済成長を支えた現場の気迫と、生き残りをかけた経営者の覚悟が伝わってくる、非常に重みのある言葉です。その時代があったからこそ、今の御社の礎があるのだと思います。

しかし、そこから時代の変化に合わせて大きく舵を切り、「残業ゼロ」「年間休日120日以上」、そして**2026年には「年間休日130日」**を目指すという進化には、ただただ驚かされます。

特に、三元ラセン管工業様（とお見受けいたしました）のような製造業において、納期を厳守しながらここまでの休日数を確保するのは、並大抵の工夫では実現できないことです。

社長がおっしゃる「納期遅れのないようにしっかりと工程管理をする」という言葉は、単に休みを増やすだけでなく、**「限られた時間の中で最大の成果を出す（生産性を極限まで高める）」**という、プロフェッショナルとしての厳しい規律と工夫が社員全員に浸透しているからこそ言えることなのだと感じます。

2022年に厚生労働省の「働き方改革特設サイト」に事例として掲載されたことは、まさにその取り組みが本物であることの証明ですね。

「働いて働いて…」という精神論ではなく、「仕組みと管理でしっかり休んで、しっかり働く」という御社のスタイルこそが、これからの令和の時代における働き方だと思います。

11月18日～21日に、ミュヘンのMesse Muenchenで開催される「Semicon Europa 2025」に社長の知り合いの会社が出展されます。

そこの展示ブースに有難いことに我社のベローズを展示させて欲しいということで、我社のベローズを展示して頂きます。

ドイツのデュッセルドルフに住んでいて、通訳や翻訳をし日本の製品をドイツで紹介したり、弊社の代理店をしている親戚のものが見に行ってくれます。

フレキシブルチューブのようにブレード（網目）が覆っておりますが、中はフレキシブルチューブではなく多層(2層）ベローズで驚くほど柔らかいです。

ベローズ内径３０ｍｍ　面間２００Ｌ　片側ＪＩＳ２０Ｋ（２５ＡRＦ）ルーズフランジ、片側ニップル

設計圧力：１．７Ｍｐａ　ベローズ板厚:０．１５x２層　　バネ定数：８．３N/mm
流体：ミネラルオイル　材質　ベローズ：SUS316L　フランジ・ラップジョイント・ニップル・ブレード：SUS304

大阪・関西万博EXPOメッセ（WASSE)で10月3日から7日まで、中小機構が中小企業1800社の未来社会に向けた挑戦や意気込み「未来への挑戦メッセージ」をラップアップエリアにおいて映像で紹介していて、そこに三元ラセン管工業の未来への挑戦メッセージも紹介されているので最終の7日に見に行ってきました。

舞洲の駅を降りると、エスカレーターもいっぱいの人で駅を降りて東ゲートを入場するだけで２時間もかかったので目的のEXPOメッセ（WASSE)にまっしぐら、３０分ほどかかって未来航路に到着、ここも入場するのに１時間かかって入ることができました。

大阪・関西万博もあと11日となりましたが、2025年10月3日（金曜）から10月7日（火曜）の5日間、独立行政法人中小企業基盤整備機構では、ＥＸＰＯメッセ（ＷＡＳＳＥ）で「未来社会をつくる挑戦者たち」として募集した、全国の約1700社からのメッセージを映像で照会します。

私も応募したところ1700社の1社として紹介して頂くことができました、三元ラセン管工業の未来への想いをぜひご覧ください。

中小機構のウェブサイト未来航路　https://expo2025.smrj.go.jp/

三元ラセン管工業のの挑戦メッセージ　　https://expo2025-vision.smrj.go.jp/message/detail/?id=385533

9月17日～19日、東京ビッグサイトの東4ホール～6ホールで公益財団法人化学工学会・一般財団法人日本能率協会主催の「INCHEM TOKYO ２０２５」が開催されます。

三元ラセン管工業では、東6ホールC02のブースで特殊材のハステロイC-22製ベローズ、インコネル625製ベローズ、純ニッケル製ベローズ、SUS310S製ベローズ、モネル製ベローズ、多層ベローズ、バネ定数の低いベローズ等を展示しています。
また新製品ベローズ、日本冶金工業が開発した、高強度高耐食ステンレス鋼NASXM-19製の新製品ベローズを初公開いたします。

ある研究所から注文を頂いた900℃に対応する、インコネル625製多層(2層)ベローズ
ベローズ内径５４ｍｍ　面間１６０L　両端特殊フランジ

設計温度900℃　軸方向伸縮量+５ｍｍ　軸直角方向変位量５ｍｍ
ベローズ板厚 0.2mmx2層　バネ定数 ２９．２N/mm
材質　ベローズ：インコネル６２５　フランジ・短管：SUS310S

外務省は、外国の報道関係者を日本に招き、日本の外交や経済政策に関する理解を促進し、好意的な報道を促す事業を行っています。

今回その事業の一つで、なぜか外務省から町工場の我社が指名され、東南アジアのインドネシア、カンボジア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ラオスの7か国の報道記者と通訳1名、エスコート1名の９名が見学にこられました。


工場でインドネシア人の社員と話がしたいというので、会社概要は手短に説明して製品展示室を見学してもらい、まず最初に溶接をしているインドネシア人の社員のところに行き、英語で回答しますので英語で質問してくださいと言いますと、次から次へと質問が続き時間をとってしまい、この後MOBIOに行く予定なので、ほとんど工場見学は出来ずに切り上げ、最後に沢山の質問を受け、なかには我社に入社したいというユーモアを頂ました。
帰国して大阪の町工場を報道していただければありがたいと思いました。

時間オーバーになってしまったんですが、その後MOBIOものづくりビジネスセンター大阪を見学に行きました。

独立行政法人中小企業基盤整備機構では、2025年10月3日（金曜）から10月7日（火曜）の5日間、大阪・関西万博EXPOメッセ（WASSE)のエリアで中小企業からの未来社会に向けた自社の挑戦や意気込み「未来への挑戦メッセージ」を映像で紹介します。

その未来への挑戦メッセージが中小機構のウェブサイト未来航路で発信し始めました。

三元ラセン管工業のメッセージは　＞＞＞＞

大阪・関西万博のEXPOメッセ（WASSE)の中小機構エリアの特設サイトで三元ラセン管工業の「未来への挑戦メッセージ」が世界に向けて発信されます、是非見に行ってください…
詳細は
https://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog_detail/blog_id=6&id=4532

1974年3月11日、味岡益三が大阪市城東区でフレキシブルチューブの製造を始めました。

それから51年を記念して3月10日(月曜日）お休みとさせていただきますのでよろしくお願いいたします。

大阪産業局が大阪の先端技術とものづくり企業を大阪・関西万博開催で来阪する
海外の方たちに知ってもらおうと、英語版と日本語版のbusiness with OSAKAを発行しました。

その冊子に大阪市内の９社が紹介され、その中の1社として三元ラセン管工業が、
「極薄で柔軟ながら高耐久　日本が世界に誇るベローズ」と紹介されました。

大阪・関西万博を契機に増加する来阪者に大阪府内のものづくり中小企業の技術力や製品を知っていただこうと大阪府では、工場見学受入特設サイト「大阪街中（まちじゅう）ものづくりパビリオン」をスタートしました。

工場視察受入特設サイト　＞＞＞＞＞　https://shisaly-pavilion.com/

そこで弊社も10名までですが、工場見学を希望する方たちに工場視察の受入をさせて頂こうと登録させていただきました。

三元登録情報　＞＞＞＞＞　https://shisaly.com/recipients/252

三元視察プラン　＞＞＞＞＞　https://shisaly.com/plan/3057

東京ビックサイトで開催された機械要素技術展で弊社の展示ブースに寄られてベローズの素晴らしさに驚き

大阪出張の終わりに工場見学をさせて欲しいと言って来られました。

宮崎県緒企業さんにベローズを紹介していただけるということでした。

大阪産業局では、関西万博を契機に増加する来阪者に大阪府内のものづくり中小企業の技術力や製品の魅力を広く発信していくため、「ものづくり中小企業の工場視察受入コンシェルジュ」のポータルサイトへの登録をスタートしました。

そこで弊社も10名までですが、工場見学を希望する方たちに工場視察の受入をさせて頂こうとということで登録させていただきました。

大阪産業局からこの機会に万博のPRもしていただき一緒に万博機運を盛り上げましょうとポスターが2種類とのぼりを頂きました。
ちょうど今週末に宮崎県から工場見学に来られるのでPRさせて頂きます。

近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科1回生の学生さんの7日間のインターンシップが昨日から始まりました。

台風のため予定通り進めることが難しく明日30日は中止にしたんですが今の台風の進みかたを見ていると大阪は、日曜日から月曜日あたりになりそうです。

このインターンシップは企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めることを学んでもらいます。
初日の昨日は、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明を行い、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明を行ったので緊張で疲れたと思います。

ものづくりビジネスセンター大阪（ＭＯＢＩＯ）ではMOBIO常設展示場に展示している企業が

自社の展示ブース前で得意技の説明を行い、説明後は名刺交換や情報交換を行う

MOBIO-Cafe-Meetingを行っています。

8月7日（水）１６：３０から三元ラセン管工業の自社ブース前で独自のベローズ成形技術や

ベローズの特徴を説明をさせて頂きます。

太平洋人材交流センターPREXがベトナム人リーダー育成研修で工場見学と「人材育成と従業員満足度」の話を7月23日に聴きに来られます。
その準備ができました。

2010年から近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科の学生さんのインターンシップを受入しています。
これは就活のためのインターンシップではなく、企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるのが目標の就業体験です。

昨日はキャリアサポート・オフィスのサポーターの方が今年のインターンシップ生を連れて挨拶に来られました。
高校を卒業してまだ3ヶ月しかたっていない1回生がしっかりと実習テーマを持って夏休みの時期に7日間のインターンシップを行い最終日には社員の前で成果発表を行ってもらいますが、毎年素晴らしい発表を行い社員も勉強になります。