２０２１年１月１９日発行
日刊工業新聞に弊社の記事が掲載されました。

ご一読いただけると幸いです。

(以下、原文ママ)

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長期的な目線で会社経営　
社員とその家族の生活を守る

－丑年にかける思いは。
コロナ禍で１年前と比較し、世界は一変した。人と人との交流は制限され、景気も停滞している。しばらくは先の見えない状況が続くだろう。１日も早く終息し、世界にコロナ前の日常が戻ることを願っている。今年は厳しい環境ではあるが“健康を最優先に社員と社員の家族の生活を守ること”を目標としたい。感染予防と事業の継続を両立させ、社員が安心して働ける職場環境を構築する。インフラの見直しや、多能工化など将来を見据えた事業改善にも取り組んでいきたい。現状を乗り切るためには会社が１つになる必要があると思います。

常々言っているが、社員が笑って働ける会社、安心して眠れる会社であり続けたい。
昨年、社員の不安を解消するため、満足度調査を実施した。社員一人一人の話を聞き、会社が目指す方向などを話しした。会社が悪い方向に進まないよう舵取りするためには、社員に自身の仕事をきっちりやってもらう必要がある。目標を達成するスピードはそれぞれ違うが、安心して新しいことに挑戦してもらいたい。サポートは惜しまない。

－自社の魅力を伝えるために取り組んでいることは。
製品の開発に積極的に取り組んでおり、３４件の特許を国内外で取得している。展示会などが中止となり情報発信が難しい状況だが、新聞などの紙媒体やwebを活用し、自社の魅力を伝えていきたい。また、顧客が自社に求めることにはできる限り対応していく。顧客が抱える問題解決に取り組むことで、刃物製造に関する知見が蓄積される。必要な加工機や検査装置などの設備はそろっているので、積極的に取り組みたい。

－今後の展望は。
先代が３６年前に工場を建設した時に導入した研磨機がまだ現役で活躍している。資金繰りなど工夫して導入したと思うが、長く活躍しているということは先見の明があったのではないか。経営者の役目は必要な建物や機械を用意すること。今後も短期的ではなく長期的な目線で考え、次につなげていく。

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